EVOLUCIONE expertos en capital humano - 06500 Distrito Federal
4.1/5
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based on 8 reviews
About EVOLUCIONE expertos en capital humano
Hacemos operaciones tercerizadas, consultoría y capacitación en capital humano para todo tipo de empresas, ofreciendo profesionalismo, adaptabilidad y soluciones automatizadas.
Contact EVOLUCIONE expertos en capital humano
| Address : | Manuel María Contreras 133 Mezzanine 2, Cuauhtémoc, 06500 Distrito Federal, CDMX, Mexico |
| Phone : | 📞 +88 |
| Website : | http://www.evolucione.mx/ |
| Categories : | |
| City : | CDMX |
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Betza Chávez on Google
★ ★ ★ ★ ★ Muy buena agencia, super recomendable
 Very good agency, highly recommended
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Miguel Galvan on Google
★ ★ ★ ★ ★ Lugar agradable y moderno. Amable atención de su personal
Nice and modern place. Friendly attention of your staff
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Minerva Moreno on Google
★ ★ ★ ★ ★ Excelente lugar. Me atendieron muy bien
Excellent place. They treated me very well
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Elideth Rodiles on Google
★ ★ ★ ★ ★ Excelente sitio, buscas empleo es un muy buen lugar.
Excellent site, looking for a job is a very good place.
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Abraham Focil on Google
★ ★ ★ ★ ★ Excelente servicio. Muchas vacantes !
Excellent service. Many vacancies!
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Jessihermy Ortiz on Google
★ ★ ★ ★ ★ Te hacen esperar mucho, si tu cita era a las 10, terminas pasando 11:30. No tienen organización.
They make you wait a lot, if your appointment was at 10, you end up passing 11:30. They have no organization.
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Gerardo Tovar on Google
★ ★ ★ ★ ★ LOS SIGUIENTES PUNTOS SE REFIEREN A LOS TRABAJOS QUE PROMUEVE LA EMPRESA YA SEA PROMOTOR O BACK OFFICE
1.- A mi me tardaron en todo tipo de tramite.
2.- Pagos incompletos o tardios
3.- Trabajos en los que se gana poco.
4.- No cumplen con la mayoria que estipulan.
5.- No hay buen ambiente de trabajo
6.- La mayoria (no todos) son gente prepotente (Jefes)
7.- Y en mi caso no respetaron el turno y el horario al que habia solicitado, ademas de que si te quedas horas extra no te las pagan.
THE FOLLOWING POINTS REFER TO THE WORK PROMOTED BY THE COMPANY AND BE PROMOTER OR BACK OFFICE
1.- It took me all kinds of procedures.
2.- Incomplete or late payments
3.- Jobs in which little is earned.
4.- They do not comply with the majority they stipulate.
5.- There is no good work environment
6.- The majority (not all) are arrogant people (Chiefs)
7.- And in my case they did not respect the shift and the schedule I had requested, and if you stay extra hours you do not get paid.
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Gina Camacho on Google
★ ★ ★ ★ ★ El servicio deja mucho que desear, después de 3 semanas no tenían lista la información de mi finiquito y al final la cantidad no era la correcta.
Aguas con eso si no revisamos bien firmas la renuncia y te dan lo que ellos quieren argumentando y amenazando que si te vas a conciliación y arbitraje sales perdiendo.
Afortunadamente no me deje y solicite revisarán bien los números porque mi patrón que es quien contrato el servicio de outsourcing me dió el dato de lo que me tenían que pagar x el finiquito.
The service leaves much to be desired, after 3 weeks they did not have the information of my settlement and in the end the amount was not correct.
Waters with that if we do not check well sign the resignation and they give you what they want arguing and threatening that if you go to conciliation and arbitration you lose.
Fortunately, do not leave me and ask for a good review of the numbers because my employer, who is the one who contracted the outsourcing service, gave me the information about what they had to pay me for the settlement.
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