FOOD score, S.A. DE C.V. - 08230 Ciudad de México

Name: FOOD score, S.A. DE C.V. - 08230 Ciudad de México
Address: Canal de Ohtenco 70, San Francisco Xilcantongo, Iztacalco, 08230 Ciudad de México, CDMX, Mexico, CDMX

2.7/5 ★ based on 8 reviews

Contact FOOD score, S.A. DE C.V.

Address :	Canal de Ohtenco 70, San Francisco Xilcantongo, Iztacalco, 08230 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Categories :	Event management company ,
City :	CDMX

Canal de Ohtenco 70, San Francisco Xilcantongo, Iztacalco, 08230 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Best Event management company in Mexico

l	laura sanchez on Google ★ ★ ★ ★ ★ Yo tengo mala experiencia laboral. No te pagan y el personal en la cafetería del hospital balbuena es nefasto!!! Desde hace dos meses renuncié y aún no pueden pagarme lo que me deben... CERO RECOMENDABLE PARA TRABAJAR!!! I have bad work experience. They do not pay you and the staff in the cafeteria of the Balbuena hospital is disastrous !!! I have resigned two months ago and they still cannot pay me what they owe me ... ZERO RECOMMENDED TO WORK !!!
C	Clau on Google ★ ★ ★ ★ ★ Deberían de cuidar a quien contratan, una de sus coordinadoras descaradamente publica en Facebook que trabaja con ustedes, y mientras ella y su marido timan a las personas. Que mala imagen para la empresa You should take care of who you hire, one of your coordinators blatantly posts on Facebook that works with you, and while she and her husband scam people. What a bad image for the company
a	adriana ah on Google ★ ★ ★ ★ ★ No te pagan, te tratan de lo peor como si te estubieran haciendo un favor en darte trabajo, yo tube un accidente y negaron qué pasó en el horario laboral lo peor que me pudo pasar. De verdad corran antes de que les pase asi They don't pay you, they treat you the worst as if they were doing you a favor in giving you a job, I had an accident and they denied what happened in the work schedule the worst thing that could happen to me. They really run before it happens like this
N	Nor Alvarado on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nefasta empresa empezando por su Director de Operaciones el Sr Adrián hasta su RH una tal Lic. Charles Te engañan y te roban tu salario con cualquier pretexto no te pagan horas extras y te hacen ir a trabajar en tu día de descanso, Q tampoco te pagan Nefarious company starting with its Director of Operations Mr. Adrián to his HR a certain Lic. Charles They cheat you and steal your salary under any pretext they don't pay you overtime and they make you go to work on your day off, they don't pay you either
M	Mauricio Marin on Google ★ ★ ★ ★ ★ Muy mal esta empresa no te paga tiempo extra el jefe de distribución este Gustavo es prepotente grocero y humillante te hacen trabajar en tu descanso y si no vas te descansan tres días no es recomendable Too bad this company does not pay you overtime the head of distribution this Gustavo is arrogant rude and humiliating they make you work on your break and if you do not go they rest you for three days it is not recommended
M	MARLENE LOPEZ on Google ★ ★ ★ ★ ★ Super mal la empresa, el jefe del personal de producción super infantil, con falta de criterio, con falta de conocimientos para realizar el trabajo, no tienen planeación, organización, un control de suministros, no hay coordinación de los trabajos, el jefe no tiene ni idea de como cocinar o sugerir, no prueba lo que el personal hace, la mala calidad de la matería prima es malisima, corren todo el tiempo, en ves de buscar la solución siempre culpan al personal y lo corren, contratan cada semana que se va el personal. Y seguro el dueño ni cuenta se da de lo mal que esta la situación en producción, no existe un mantenimiento ni preventivo ni correctivo en las maquinas, por tal motivo tienen muchos cuellos de botella, tiempos muertos y no importa que el personal salga super tarde trabaje hasta la madrugada y sobre todo no pagan el tiempo extra, el ambien entre el personal es muy bueno, pero el jefe Adrían es malisimo, poco criterio y sobre todo muy poco respeto por el personal Super bad the company, the head of the super child production staff, with lack of criteria, with lack of knowledge to do the job, they have no planning, organization, control of supplies, there is no coordination of work, the boss has no no idea how to cook or suggest, it does not prove what the staff does, the poor quality of the raw material is very bad, they run all the time, instead of looking for the solution they always blame the staff and they run it, they hire every week that they the staff goes. And surely the owner does not even realize how bad the situation is in production, there is no preventive or corrective maintenance on the machines, for this reason they have many bottlenecks, dead times and it does not matter that the staff leaves super late work until dawn and above all they do not pay overtime, the environment among the staff is very good, but the boss Adrian is very poor, little judgment and above all very little respect for the staff
S	Sendai R M on Google ★ ★ ★ ★ ★ mala empresa, no pagan lo que te dicen al principio los jefes son groseros, y despostas, sobre todo la licenciada "Adriana" y no se diga de la "licenciada" María del instituto de perinatología bad company, they don't pay what they tell you at the beginning the bosses are rude, and spouses, especially the lawyer "Adriana" and not to mention the "graduate" Maria from the institute of perinatology
L	Luis Gonzalez on Google ★ ★ ★ ★ ★ La empresa es malísima en los hospitales fray Bernardino psiquiátrico y en el psiquiátrico infantil no tienen los utensilios adecuados para hacer de comer tanto para el personal cómo para los enfermos los directores los tienen amenazado de los hospitales dan comida echadas a perder la culpa no es de los trabajadores la culpa es de la empresa que no da nada El personal que trabaja en los dos hospitales no conocen a los responsables de la empresa les quitan $100 a cocineros cocineras y a los ayudantes generales les quitaron $50 y no quieren explicar el motivo The company is very bad in the Fray Bernardino psychiatric hospitals and in the children's psychiatric they do not have the proper utensils to make food for both the staff and the sick, the directors have threatened them from the hospitals, they give spoiled food, it is not their fault the workers, the fault lies with the company that does not give anything The staff who work in the two hospitals do not know those responsible for the company, they take $100 from cooks and general assistants they took $50 and they do not want to explain the reason