Grupo NACH - 03600 Ciudad de México

3.5/5 based on 8 reviews

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Address :

Rascarrabias 911, Vértiz Narvarte, Benito Juárez, 03600 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Phone : 📞 +789
Website : http://gruponach.com/
Categories :
City : CDMX

Rascarrabias 911, Vértiz Narvarte, Benito Juárez, 03600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
A
Alberto Arellano on Google

Hace falta mucha organización por parte de RH. El ambiente de trabajo es bueno en general.
It takes a lot of organization on the part of HR. The work environment is generally good.
C
Carlos Avila on Google

Pésimo lugar para trabajar!! Sus medidas sanitarias son unos simples algodones con alcohol para desinfectar sus máquinas y sus baños horribles de verdad! Por eso en la pandemia los clausuraron y hasta entraron los policías a sacar a los empleados, de verdad nunca entren a trabajar en este lugar! Ni se diga del personal de capital humano que te miente en todo!
Terrible place to work !! Their sanitary measures are a few simple alcohol swabs to disinfect their machines and their really horrible bathrooms! That is why in the pandemic they closed them down and the police even came in to remove the employees, never really go to work in this place! Not to mention the human capital staff who lie to you about everything!
M
Mr Alberto Parraϟϟ on Google

me cambiaron varias veces de razón social, finalmente me dejaron con gupo nach, me corren injustificadamente, mi cheque segun me lo daban tardaban en dar 3 meses y cada que iba decían que aun no lo tenían el ambiente de trabajo es bueno pero los procesos de rh son pésimos
They changed my business name several times, finally they left me with a gupo nach, they ran me unjustifiably, my check, as they gave it to me, took 3 months and every time I went they said that they still did not have it, the work environment is good but the processes of rh are lousy
H
Hinata Hyuga on Google

Francamente iba con buenas expectativas para conseguir trabajo en "Grupo Nach", sin embargo me cambiaron toda la información al momento de hacer la entrevista y la entrega de documentos, con un sueldo evidentemente más bajo de lo que había leído en Indeed. Posteriormente me llevaron a este edificio a la firma de "contrato" (digo contrato entre comillas ya que leí una clausula de la cual el mismo solo era válido por un periodo de 30 días y que la "empresa" decidía si quedarme o no), después de una larga espera en el comedor de ese lugar, me pasaron para firmar el "contrato", ¿y cual fue mi sorpresa? que aparte de que vi las salas de operación súper saturadas y mucha gente sin cubrebocas (incluido TODAS LAS DE RH) el contrato tenía la razón social de TKM (empresa que yo ya conocía en Relox por valerle madre sus empleados y sus derechos en Relox) y pues desde ahí me convencí cada vez menos de firmar, al final preferí rescindir toda relación con esta empresa y no involucrarme más. Porque si me dio una mala impresión desde antes de entrar, no quería ni imaginarme como iba a ser el trabajo en si.
Frankly, I had good expectations to get a job at "Grupo Nach", however they changed all the information at the time of doing the interview and the delivery of documents, with an obviously lower salary than what I had read on Indeed. Later they took me to this building to sign the "contract" (I say contract in quotation marks since I read a clause of which it was only valid for a period of 30 days and that the "company" decided whether to stay or not), After a long wait in the dining room of that place, they passed me to sign the "contract", and what was my surprise? that apart from the fact that I saw super-saturated operating rooms and many people without face masks (including ALL OF HR), the contract had the company name of TKM (a company that I already knew in Relox because it was worth its employees and its rights in Relox) And since from there I convinced myself less and less to sign, in the end I preferred to terminate any relationship with this company and not get more involved. Because if it gave me a bad impression before entering, I did not even want to imagine what the work itself was going to be like.
C
Computadoras Inservibles on Google

Pésima empresa sus procesos de contratación poco efectivos y la atención de RH deplorable. Yo estuve trabajando casi 3 meses pero solo estuve un mes en operación ya que yo firme contrato el día 11 de Junio e ingresé a capacitación el día 14, pero me llamaron diciéndome que no podía continuar en capacitación ya que el grupo estaba con sobrecupo, pero solo éramos 10 personas. En fin que me llamaron de nuevo el día 25 de ese mismo mes para asignarme grupo dure 15 días en capacitación, luego de terminar nos pasaron a otro grupo de formación que eran otros 7 días de capacitación más, luego me enteré que en la primera capacitación solo nos colocaron para llenar las nóminas lo mas rápido posible. Luego en operación dure un mes me fue bastante bien, pero en cuestión a bonos buscan cualquier excusa para que te quiten el dinero que te costó ganarte, te ponen retardos hasta por 1 minuto que te pases de tu hora de entrada pero el problema es que no te puedes conectar ya que no hay equipos suficientes para todos los empleados. Los jefes son los encargados de reportar esas entradas pero nunca las reportan, nunca saben nada y se lavan las manos fácilmente, ya que es tu palabra contra la suya. No pierdan su tiempo muy difícil alcanzar los bonos ya que por cualquier cosa te los quitan, medidas sanitarias deficientes y un foco de infecciones ya que a menudo salen casos positivos de COVID
Terrible company, its ineffective hiring processes and deplorable HR attention. I was working for almost 3 months but I was only in operation for a month since I signed a contract on June 11 and entered training on June 14, but they called me saying that I could not continue in training since the group was overcrowded, but We were only 10 people. Anyway, they called me again on the 25th of that month to assign me a group that lasts 15 days in training, after finishing we were transferred to another training group that was another 7 days of training, later I found out that in the first training they only placed us to fill the payroll as quickly as possible. Then in operation it lasted a month, it was quite good for me, but in terms of bonuses they look for any excuse to take away the money that it cost you to earn, they put delays up to 1 minute that you go beyond your entry time but the problem is that you cannot connect as there is not enough equipment for all employees. The bosses are in charge of reporting those entries but they never report them, they never know anything and they wash their hands easily, since it is your word against theirs. Do not waste your time, it is very difficult to reach the bonuses since they will take them away for anything, poor sanitary measures and a source of infections since positive cases of COVID often come out
A
Alexa Anahi on Google

Las recepcionistas son prepotentes y grocerias te gritan como si deberás y cuando les preguntas algo se enojan,se la pasan chismeando y no atiende como deben de ser (más la chica morena chaparrita.) Ojalá y la cambien horrible servicio
The receptionists are arrogant and rude they yell at you as if you should and when you ask them something they get angry, they gossip and don't attend as they should be (plus the short brunette girl.) I hope they change it horrible service
J
Jonathan on Google

El peor lugar donde puedes ir ... Te hacen firmar la hoja del IMSS blanco. (Una hoja con el logo del IMSS totalmente blanca) Y distintos documentos o hojas en blanco te hacen firmar .. para deslindarse en un futuro de todo sus deberes. Entre otras cosas . Mucho cuidado
The worst place you can go... They make you sign the white IMSS sheet. (A completely white sheet with the IMSS logo) And different documents or blank sheets make you sign... to disclaim all your duties in the future. Among other things . Great care
A
Alfredo Roman on Google

Te hacen una entrevista chafa, te contratan así de rápido, no cuentan con un perfil específico, no te explican nada de lo que brindan como empresa tienes que sacarles las cosas con turabuzon, hasta que preguntas te dice si nuca preguntas nunca te van a decir, por ejemplo no te mandan los recibos que es un derecho por ley, nunca te dan una copia del contrato que es un derecho por ley, si te incapacita tienes que investigar por tu cuenta cual es la razón social, y las empresas a las que les brinda los servicios, no te pagan los bonos completos, pero si Vaz mal te ponen actas las cuales son anti ley de trabajo
They give you a cheap interview, they hire you that fast, they don't have a specific profile, they don't explain anything they offer as a company, you have to get things out of them with your buzzer, until you ask questions, they will tell you if they never ask you. For example, they do not send you receipts, which is a right by law, they never give you a copy of the contract, which is a right by law, if you are incapacitated you have to investigate on your own what the company name is, and the companies to which It provides them with the services, they do not pay you the full bonuses, but if Vaz is wrong they will give you minutes which are against the labor law

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