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Alternativa de soluciones de ingeniería en  los sectores de Telecomunicaciones, Energía y Transportación. Desarrollamos proyectos integrales de la más alta calidad, con base en las normas y regulaciones nacionales e internacionales, a través del uso de sistemas y equipo de vanguardia tecnológico, que hacen de nu

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De conformidad con los Acuerdos emitidos por la Secretaría de Salud, Telecomunicaciones de México establece los lineamientos específicos a fin de continuar sus actividades bajo protocolos de seguridad sanitaria, que garanticen tanto a su personal como al público en general, el cumplimiento de los estándares que reducen los riesgos asociados a la enfermedad grave de atención prioritaria COVID-19.

Dichos lineamientos tienen por objetivo establecer las medidas específicas que se deberán implementar en el marco de la estrategia general para la Nueva Normalidad, para lograr un cambio en los protocolos para la protección de la salud para un retorno o la continuidad de las actividades laborales seguro, escalonado y responsable.

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Gerardo Toriz on Google

Pésimo ambiente de trabajo, más de 10 horas laborando, paga mediocre para lo que te exigen, capacitación inservible ya que no es lo que verás, te saturan de información, la encargada del área de dibujo te regaña cómo si supieras algo que jamás te explicaron en capacitación (Andrea), nunca pude odiar a alguien en tan poco tiempo, pero a ella si, pésimo todo ahí hasta el horario, ahora si que medio le entiendes a algo que medio explican.
Terrible work environment, more than 10 hours working, mediocre pay for what they demand of you, useless training since it is not what you will see, they saturate you with information, the person in charge of the drawing area scolds you as if you knew something that they never explained to you in training (Andrea), I could never hate someone in such a short time, but to her yes, everything is terrible there until the time, now that you half understand something that they half explain.
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marco mendoza on Google

El peor trabajo donde pude estar sin seguridad social, prestaciones, nómina o al menos una capacitación decente para desempeñar las actividades encargadas.
The worst job where I could be without social security, benefits, payroll or at least a decent training to carry out the tasks assigned.
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Chávez Tosqui David Ramsés on Google

empresa qlera, no te paga finiquito sino les caes bien a los de R.H. Los mejor es ir con Conciliación y Arbitraje.
qlera company, does not pay you a settlement but those of R.H. like you. The best is to go with Conciliation and Arbitration.
G
Gabi Perez Bautista on Google

Fue horrible, en verdad tenía una entrevista de trabajo y me dejaron esperando una hora y no me atendieron. Nose los demás pero al menos esa fue mi experiencia la verdad fue horrible
It was horrible, actually I had a job interview and they left me waiting an hour and they didn't attend me. I don't know the others but at least that was my experience the truth was horrible
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RORRO RIVERA on Google

Excelente lugar para trabajar si no tienes experiencia ya que por un lado aprendes mucho en la rama de las telecomunicaciones pero por otro la paga no es mucha.
Excellent place to work if you don't have experience since on the one hand you learn a lot in the field of telecommunications but on the other the pay is not much.
A
ALBA DORSEY OSTOS on Google

Me quedó claro que la persona a cargo le falta liderazgo, crear un buen ambiente y planeación para no trabajar como burros durante 10 horas diarias sin poder tener el trabajo pendiente concluido , sino trabajo atrasado de 2 o más años , que falta de planeación, con líderes incapacitados y arcaicos, bueno al menos es aquí en metepec , con el C.p. David Aguirre Moreno , la reina de la sucursal, dirigiéndose al personal, ingenieros y arquitectos, tratándolo con desdén y grosero en su puesto , muy mala impresión tener al cargo a gente tan pequeña , queriéndose sentir grande , con sus aires de grandes conocimientos . Un buen líder, no es esa cosa que tienen al frente de ésta empresa de "Ingeniería "
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Fabi Perez on Google

Por las instalaciones y la platilla laboral, se puede ver que es una empresa grande, pero definitivamnete no tienen un buen ambiente de trabajo, la misma área de RH hace comentarios, sobre lo mal que está empresa en el tema del liderazgo. Y la alta dirección, definitivamente, sus comentarios es que no ha tenido suerte con los puestos gerenciales, se puede notar que al interior tienen problemas de ambiente laboral.
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Guadalupe Martinez López on Google

Carece de líderes de trabajo son muy negreros te obligan a trabajar en las noches y fines de semana sin pagarte cena ni desayunos y aún así te dan una miseria. Los gerentes son groseros y hacen lo que quiere. Con la gente, sin dejar de lado que subes de puesto si les das cosas a cambio aunque no sepas nadamás.
Lack of job leaders are very slave drivers, they force you to work nights and weekends without paying dinner or breakfasts and still give you a pittance. Managers are rude and do what they want. With people, without neglecting that you go up if you give them things in return even if you don't know anything.

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