GSPA GRUPO DE SEGURIDAD PRIVADA Y ADIESTRAMIENTO S.A. DE C.V. - 62270 México

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Address: Calle Pericón 3, Miraval, 62270 Cuernavaca, 62270 México, Mor., Mexico, Mor.

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Best Security service in Mexico

R	Rafael Labias hernandez on Google ★ ★ ★ ★ ★ Pésimo servicio Terrible service
J	Jesús Figueroa on Google ★ ★ ★ ★ ★ Pésima empresa..yo trabajé ahí y tanto los supervisores como el personal de R.H. son muy déspotas y cuando Renuncie no me dieron nada de finiquito..no la recomiendo para nada Terrible company ... I worked there and both the supervisors and the R.H. They are very despotic and when I resigned they did not give me any settlement ... I do not recommend it at all
a	antonio Dorantes Garcia on Google ★ ★ ★ ★ ★ Muy buen trato, es un grupo de Seguridad Privada, tiene varios clientes en todo Morelos, las instalaciones tienen rampa y acceso para discapacitados. Preferentemente hablar antes para una cita Very good deal, is a Private Security group, has several clients throughout Morelos, the facilities have ramp and access for the disabled. Preferably talk before for an appointment
S	Samuel Zitro on Google ★ ★ ★ ★ ★ La verdad dejan mucho que desear como lugar de trabajo. TE cobran botas y pantalon como nuevos, y las botas o el pantalón son usados, cuando renuncias y no llevas el uniforme lavado o la camisola lavada, te cobran por lavarlos y te quitan tu sueldo (+ o - $350). Como empresa también la persona que está en recursos humanos, su nombre es Efrain, no es profesional en su forma de tratar a la gente o informar a la gente. Cuando estas en tu lugar de trabajo, las reglas, estatutos y estándares no importan, se tienen que pasar por alto por favoritismo o influencias, los supervisores y superiores no hacen nada por los guardias que reportan atropellos por parte del personal a los que están brindando sus servicios; del salario mejor ni hablar muy poco para el maltrato que te dan. The truth leaves much to be desired as a workplace. They charge you for boots and pants as new, and the boots or pants are used, when you resign and do not wear the washed uniform or washed camisole, they charge you to wash them and they take away your salary (+ or - $ 350). As a company also the person who is in human resources, his name is Efrain, he is not professional in the way he treats people or informs people. When you are in your workplace, the rules, statutes and standards do not matter, they have to be ignored due to favoritism or influences, supervisors and superiors do nothing for the guards who report abuses by the personnel to whom they are providing its services; the better salary not to mention very little for the mistreatment they give you.
D	David González Rubio on Google ★ ★ ★ ★ ★ Prepotentes, se creen dueños de la privada (estorban con sus vehículos dejandolos en portones), ponen letreros en lugares indebidos (en banqueta bloqueabdo el paso peatonal y visibilidad para los conductores) Arrogant, they believe they are owners of the private one (they interfere with their vehicles by leaving them in gates), they put signs in inappropriate places (on a sidewalk blocking the pedestrian crossing and visibility for drivers)
A	Alberto Dorantes on Google ★ ★ ★ ★ ★ Me paresio un buen trato al contratarte pero al renunciar no te pagan lo ya trabajado me parece pesimo mala cordinacion I thought it was a good deal to hire you but when you resign you don't get paid for what you've already worked on I think bad coordination is terrible
K	Kyutaros Rider on Google ★ ★ ★ ★ ★ No recomiendo para nada trabajar ahí, quieren que trabajes mucho pero el sueldo es una miseria, tienes que trabajar el día feriado y ni pienses que te lo paguen conforme a la ley de trabajo porque no lo pagan agregando también que ahí no hay ninguna prestación a excepción de imss y eso si tienes suerte de trabajar en algún servicio para el gobierno Te cobran el uniforme y para cobrar el finiquito hasta en 4 meses te lo dan, mejor vayan a otras empresas que si respeten sus derechos laborales I do not recommend working there at all, they want you to work a lot but the salary is a pittance, you have to work on holidays and don't even think that they will pay you according to the labor law because they don't pay it, also adding that there is no benefit to exception of imss and that is if you are lucky enough to work in a government service They charge you for the uniform and to collect the settlement in up to 4 months they give it to you, better go to other companies than if they respect your labor rights
A	Arthur Aldelfried Conde Andreoli on Google ★ ★ ★ ★ ★ Viola los derechos de los trabajadores en el contrato que hacen a un trabajador firmar le ponen un monto y te dan otro para que el seguro no le cobre lo que es, en los servicios dejan alos guardias al abandono no les pagan , debería entrar conciliación y arbitraje a clausurar esa empresa hay muchas violaciones a los trabajadores