Infomedia S.A. de C.V. - 01020 Ciudad de México
3.3/5
★
based on 8 reviews
Contact Infomedia S.A. de C.V.
| Address : | Av. Insurgentes Sur 1677, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, 01020 Ciudad de México, CDMX, Mexico |
| Phone : | 📞 + |
| Website : | http://www.infomedia.com.mx/ |
| Categories : | |
| City : | CDMX |
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Mario Alberto Arreola Acevedo on Google
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Jess O.O on Google
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Mauricio Luckie Castillo on Google
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M1ZTER1O on Google
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O. Chacon on Google
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Tonatiuh Meaney on Google
★ ★ ★ ★ ★ Proveedores de gran conocimiento en ciencia de datos
 Suppliers of great knowledge in data science
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Javo Rocker on Google
★ ★ ★ ★ ★ El apoyo es prácticamente nulo, Las ofertas son una burla y hasta las laptops, que se tardaron semanas en entregar, tenían fallas y tuvieron que ser repuestas varias veces. Además, te ofrecen un trabajo de Jr. cuando el trabajo es de semi senior o para un nivel mayor.
The support is practically nil. The offers are a mockery and even the laptops, which took weeks to deliver, had failures and had to be replaced several times. Also, they offer you a Jr. job when the job is semi-senior or higher.
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A
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A on Google
★ ★ ★ ★ ★ Mucho ojo en su contrato, el primer contrato te lo dan por 2 meses (como contrato temporal), pero en este no se describen los motivos de la duración del contrato, lo que conlleva a ser un fraude de ley, realmente ese contrato es permanente (Por si firman/firmaron y quieren reclamar esos dos meses). Además, la carga de trabajo y las asignaciones no corresponden a el nivel del cargo, en mi caso entre como programador Java Junior, y estaba realizando actividades que corresponden a mínimo Medium o incluso Senior. Complete mis asignaciones, pero requirió trabajo extra porque no había documentación y nadie mas tenia conocimiento del desarrollo que se me asignó, puesto que el asignado previo a mí se había retirado del cargo y era el único responsable.
Nota: no vuelvan a firmar otro contrato después del primero, si el primero no especifica la razón de manera clara, de porque es temporal, entonces, ustedes tienen realmente un contrato permanente desde el primer contrato. NO DEJEN QUE LES QUITEN 2 MESES DE SU TRABAJO!.
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