Majicarga - 07850 Ciudad de México

3.9/5 based on 8 reviews

About Majicarga

HISTORIA

Empresa de transporte fundada por el LDI. Martin Jiménez Peña, en el año de 1996 en la Ciudad de México, con tan solo un camión, sin imaginar que tiempo después lograría ser una organización reconocida ante sus clientes por la calidad en cada uno de sus servicios, para después ir creciendo de manera constante hasta conformar una amplia y variada flotilla de vehículos de transporte.

Después de años de trabajo y de esfuerzo, el 3 de marzo del 2008 paso a ser MAJICARGA, S.A. DE C.V., una empresa que fue teniendo cada vez más eficacia y calidad en cada una de sus rutas desde servicios locales hasta servicios realizados por toda la República Mexicana, desde entonces se podía apreciar la visión que se tenía de consolidarse como una empresa eficiente, transparente, responsable, seria y comprometida con cada uno de sus clientes y colaboradores.


Hoy en día MAJICARGA es una empresa reconocida y posicionada en el mercado gracias a su experiencia y a la visión de sus integrantes.

Contact Majicarga

Address :

Nte. 70 5803, Bondojito, Gustavo A. Madero, 07850 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Phone : 📞 +77
Website : http://www.majicarga.com/
Categories :
City : CDMX

Nte. 70 5803, Bondojito, Gustavo A. Madero, 07850 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Fabiola Mendoza on Google

Eexcelente servicio!! Excelente atención del director general, sin duda lo vuelvo a contratar!
Excellent service !! Excellent attention from the general manager, I will definitely hire him again!
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Genaro Zamora on Google

No sé. Todavía deja empiezo a trabajar ahí y te diré cómo es esta empresa??
I do not know. I still start working there and I'll tell you what this company is like??
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Noel Ponce De León Gutiérrez on Google

En cuanto a las vacantes de chofer se refieren. Deben de poner. Se solicita chofer con conocimientos de mecánica avanzada, certificación en manejo a la ofensiva y defensiva. O en pocas palabras instructor de manejo con mecánica avanzada. ??‍♂️??‍♂️
As far as the driver vacancies are concerned. They must put. Driver with advanced mechanical knowledge, certification in offensive and defensive driving is requested. Or in a nutshell driving instructor with advanced mechanics. ??‍♂️??‍♂️
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laura elena velarde rojas on Google

Una empresa sería, con la cual se trabaja muy agusto. Ordenada administrativamente y con un alto espíritu orientado a satisfacer los requerimientos del cliente.
A company would be, with which it is very comfortable to work. Administratively ordered and with a high spirit oriented to satisfy the client's requirements.
L
Luis Fortis on Google

Mal trato hacen discriminación en pocas palabras déspotas en todos sentidos ami parecer seria cero estrellas pero por sistema la peor calificación es 1 ni modo me que sin recomendar este sitio
Bad treatment, they discriminate in a few words, despots in every way, I seem to be zero stars, but by system the worst rating is 1.
M
Mario Alberto Carrillo Hernandez on Google

Pura perdida de tiempo, te citan para entrevista la cual mas de 4 horas para 2 entrevistas y tus dibujos que te ponen haver y al final te dicen que las vacantes ya están cubiertas
Pure waste of time, they quote you for an interview which more than 4 hours for 2 interviews and your drawings that make you have to do and in the end they tell you that the vacancies are already covered
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juan gonzalez mendoza on Google

Una empresa que promete, pero te dan de baja y no tiene el profesionalismo de decirte o llamarte para decírtelo. La encargada de RRHH dice poner el ejemplo pero también llega tarde y habla de los candidatos cuando estos se van, eso habla mucho de su falta de profesionalismo. Los jefes y dueños de la empresa deben de poner el ejemplo pero igual llegan tarde. En esa empresa no estás exento de qué hablen mal de ti una ves que sales.
A company that promises, but they unsubscribe you and does not have the professionalism to tell you or call you to tell you. The HR manager says she sets the example but she is also late and talks about the candidates when they leave, that speaks a lot about their lack of professionalism. The bosses and owners of the company should set the example but they are still late. In that company, you are not exempt from speaking ill of you once you go out.
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Medrano Raúl on Google

Mi molestia es por que no hicieron una entrevista telefónica breve y con base en mis respuestas, entonces si programar una entrevista presencial o de plano declinar ¿para que hacerme perder el tiempo? Cómo "empresa de logística" deberían saber qué el tiempo es un recurso invaluable. Pésima experiencia. Ingrese a su página de Internet, vi algunos videos de mensajes de fin de año y además leí las reseñas antes de ir a una entrevista laboral, todo esto como buen profesional para enterarme a que me enfrentaba. Resulta que las malas reseñas que existen de RH son ciertas, llegue a la hora indicada y ella reportó que se había ido a comer que la esperara 30 min. (Así es, a comer en horario de una entrevista programada) Luego me entrevista un joven (dejó claro que nada que ver la edad) pero me hizo preguntas tipo las que me hacían hace 20 años cuando comencé mi trayectoria laboral, o sea cero actualizados en procesos de reclutamiento. Pará finalizar la novela me dijeron espera en la sala para después de 10 minutos decirme: "Dice mi jefa que disculpes pero no empatas con los años de experiencia que estamos pidiendo" (Tengo mas años de experiencia de los que piden pero según ellos dicen que no he durado mas de 4 años en un trabajo) ¡Entonces no es experiencia si no permanencia! Cuando me enviaron el código de ingreso para la entrevista pensé que eran personas serias, ¡oh sorpresa que me lleve al llegar!
My annoyance is because they did not do a brief telephone interview and based on my answers, so if I schedule a face-to-face interview or flatly decline, why waste my time? How "logistics company" should know that time is an invaluable resource. Terrible experience. I went to your website, I watched some end-of-the-year messages videos and I also read the reviews before going to a job interview, all this as a good professional to find out what I was facing. It turns out that the bad reviews that exist of RH are true, I arrived at the indicated time and she reported that she had gone to eat that she waited 30 minutes. (That's right, to eat during a scheduled interview) Then a young man interviewed me (he made it clear that there was nothing to do with age) but he asked me questions like the ones they asked me 20 years ago when I started my career, that is, zero updates on recruitment processes. To finish the soap opera, they told me to wait in the room and after 10 minutes tell me: "My boss says that you're sorry, but you don't match the years of experience that we're asking for." (I have more years of experience than they ask for but according to them they say that I have not lasted more than 4 years in a job) Then it is not experience but permanence! When they sent me the entry code for the interview I thought they were serious people, what a surprise that they took me when I arrived!

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