NCH PPGMX - Cd Apodaca

Name: NCH PPGMX - Cd Apodaca
Address: Unnamed Road, 66610, Cd Apodaca, N.L., Mexico, N.L.

4/5 ★ based on 3 reviews

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Address :	Unnamed Road, 66610, Cd Apodaca, N.L., Mexico
Categories :	Manufacturer ,
City :	N.L.

Best Manufacturer in Mexico

E	EA SR on Google ★ ★ ★ ★ ★
E	EL KEVIN OFICIAL (El Payster) on Google ★ ★ ★ ★ ★ La empresa se dedica a ensamble de conectores de mangueras para plomeria que se venden exclusivamente en EU, entrando paga $225 y libres de rebajes sacas $1500 fondo de ahorro de 5% equivalente a $78.00 te dan premio de pya de 100 y 100 pero en realidad te lo quitan de impuestos,no tiene comedor llevas lonch, ahora en cuanto el trabajo, no es pesado simplemente que en tiempo de calor se siente demasiado el bochorno mas en el turno de tarde, sacan gente cuando quieren por el mas minimo detalle por eso muchos se salen por si mismos, no dura la gente siempre están contratando, si no tienes tu esquema de vacuna no entras es obligatorio para ellos ya que en algunas empresas pues no se ha implementado ese requisito, ahi si....en cuanto a organización le falta bastante apenas tiene 1 año y a la lider le falta mas comunicacion con la gente, la mayoria se queja de ella por el trato y la forma en que se dirige hacia ti, siempre hay tiempo extra 2 dias a la semana y domingo. el horario es de 6-2 L-S y 2- 11 L-V, el turno tarde dobla turno para salir el sabado a las 6 a.m y siempre quieren que te quedes,no hay suficientes ventiladores asi que aveces dependiendo las lineas que se alcanzen abrir con la gente que va si te toca bien y si no pues asi te tienen en el caloron, si te quedas T.E te vas por tu cuenta y se batalla en el turno de dia porque las rutas pasan llenas y tardan en pasar a lo máximo estas esperando 1h 45 m. El area de trenzado es exclusivo para hombres, rotan los 3 turnos de domingo a viernes. y cuenta con climita se requiere que te quedes tiempo extra casi siempre, El area de plasticos igual hace demasiada calor y rotan 3 turnos por semana Al pasar a planta a los 3 meses te suben la categoria en el cuarto mes a $246 y de ahi asi te vas porque no hay mas aumento Dan $311 de vales de despensa al mes y no avisan cuando toca el dia de pago y no depositan, asi que tienes que andar preguntando Dan 2 playeras al pasar a planta, no dan zapatones de seguridad...... Entrensado alos 3 meses.... The company is dedicated to the assembly of hose connectors for plumbing that are sold exclusively in the US, entering you pay $ 225 and free of reductions you get $ 1500 savings fund of 5% equivalent to $ 78.00 they give you a prize of 100 and 100 pya but in reality you They take it out of taxes, it does not have a dining room, you take lunch, now as for work, it is not heavy simply that in hot weather the embarrassment is too much more in the afternoon shift, they take people out when they want for the smallest detail that is why many They leave by themselves, it does not last, people are always hiring, if you do not have your vaccination scheme, you do not enter it is mandatory for them since in some companies that requirement has not been implemented, there yes ... in terms of organization She is quite a bit short of 1 year old and the leader lacks more communication with people, most of them complain about her because of the treatment and the way she addresses you, there is always overtime 2 days a week and Sunday. The hours are from 6-2 LS and 2-11 LV, the afternoon shift doubles shift to leave on Saturday at 6 am and they always want you to stay, there are not enough fans so sometimes depending on the lines that can be opened with the People who go if it touches you well and if not then they have you in the caloron, if you stay you go on your own and fight in the day shift because the routes pass full and they take time to pass to the maximum you are waiting 1h 45 m. The braiding area is exclusively for men, they rotate the 3 shifts from Sunday to Friday. and it has weather conditions, it is required that you stay extra time almost always, The plastic area is still too hot and they rotate 3 shifts per week When you go to the plant at 3 months, they raise the category in the fourth month to $ 246 and from there you go because there is no more increase They give $ 311 of grocery vouchers per month and they do not notify when payday is due and they do not deposit, so you have to ask They give 2 shirts when going to the floor, they do not give safety shoes ...... Trained at 3 months ...
J	Jose Antonio OG on Google ★ ★ ★ ★ ★ Este es una de las mejores empresas que he trabajado, tiene una muy buena paga, con todas las prestaciones de ley superiores, ademas cuenta con transporte para todo Apodaca, tiene un excelente clima, la carga de trabajo no es muy pesado todo esta excelente bien. La mejor manera de entrar es por agencia, ya que, te explican lo que ofrecen, te dan un seguimiento hasta que entres a la empresa, hasta te ayudan con dudas. En el momento de entrar es súper rápido, no te piden mucho requisito para poder entrar, aquí mismo agarras mucha experiencia que necesites, estoy encantado de esta empresa. This is one of the best companies I have worked for, it has a very good pay, with all the superior law benefits, it also has transportation for all of Apodaca, it has an excellent climate, the workload is not very heavy, everything is excellent . The best way to enter is through an agency, since they explain what they offer, they give you a follow-up until you enter the company, they even help you with doubts. At the moment of entering it is super fast, they do not ask you for many requirements to be able to enter, right here you get a lot of experience that you need, I am delighted with this company.