Saddlemountain Technologies - 64700 Monterrey

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Había ido a entrevista para la vacante de capturista. No me molestó que no me dieran el empleo, ya que están en su libre derecho de escoger al candidato que quieran, pero lo que me molestó fue que al terminar la entrevista, pregunté hasta cuando tendrían la vacante ocupada y me dijeron que no sabían hasta cuando decidirían. Después de que pasaron 6 días de haber ido a la entrevista, les envié correos preguntando por el proceso de selección y nunca me los respondieron. Luego les tuve que llamar por teléfono y una señorita pasó mis datos y me dijo que tampoco sabía cuando se ocuparía la vacante. Pasaron 5 días más, les volví a enviar correos preguntando y nada: nunca me respondieron. Además la entrevista me la hicieron junto a los empleados y no de manera privada (en un cuarto sólo el entrevistador y la vacante) como comúnmente se hace. Este punto también no me gustó. Me quedaron muy mal ya que no tuvieron el valor o la gentileza de responderme. Si lo están leyendo. Les sugiero que cuando un candidato les pregunte cómo va el proceso de selección, le brinden una respuesta. Si ya se ocupó, no pasa nada el decirlo; no tengan miedo, ya que uno se toma la molestia, el tiempo y el dinero de ir a la entrevista y es lo menos que uno merece: una respuesta por parte de la empresa. Muy mal me quedaron; ya no volveré a entrevista con ustedes en un futuro. Saludos.
I had gone to interview for the vacancy of capturista. It did not bother me that they did not give me the job, since they are free to choose the candidate they want, but what bothered me was that at the end of the interview, I asked until when they would have the vacancy and they told me they did not know until when they would decide After 6 days of going to the interview, I sent them emails asking about the selection process and they never answered them. Then I had to call them on the phone and a lady passed my information and told me that she did not know when the vacancy would be filled. They spent 5 more days, I sent them again, asking questions and nothing: they never answered me. In addition, the interview was done with the employees and not privately (in a room only the interviewer and the vacancy) as is commonly done. I also did not like this point. They were very bad for me because they did not have the courage or kindness to answer me. If they are reading it. I suggest that when a candidate asks them how the selection process is going, they will provide an answer. If he's already occupied, it's okay to say it; Do not be afraid, because you take the trouble, the time and money to go to the interview and it is the least that one deserves: a response from the company. Very bad they stayed me; I will not be interviewing you again in the future. Greetings.

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