SAS Solutions - 03100 Ciudad de México

SOLUCIONES, ANALITICOS Y SERVICIOS TEAM, S. A. P. I. DE C. V. (“SAS Solutions”), con domicilio en Av. Eugenia No. 1023, Colonia Del Valle Centro, C.P. 03100 Ciudad de México, es responsable del tratamiento de sus datos personales, así como de la protección de los mismos.

SAS Solutions solicita a sus trabajadores, clientes y otros terceros la información de índole personal necesaria para la correcta gestión del negocio y para el cumplimiento de la legislación vigente. La información de carácter no público es considerada reservada y confidencial, por lo que se aplican los mecanismos necesarios para su adecuado tratamiento y para preservar su integridad, disponibilidad y confidencialidad.

Sus datos personales serán utilizados por el personal SAS Solutions inscrito a esta empresa, a efecto de estar en posibilidad de identificarlo en la relación laboral, contractual o jurídica con nosotros, tales como la celebración de contratos, registro y avisos ante autoridades fiscales, laborales y de seguridad social.

A efecto de llevar a cabo los fines anteriormente mencionados, requisitados los datos necesarios a partir de la documentación que es entregada por usted a nosotros en el proceso de contratación. Dichos datos personales son incorporados en ficheros electrónicos propiedad de SAS Solutions, los cuales se encuentran protegidos por estrictas medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas que garantizan su confidencialidad.

La veracidad, autenticidad, vigencia y exactitud de la información que usted proporcione es responsabilidad de usted mismo y se compromete a notificar a SAS Solutions cualquier cambio que sufra esa información.

SAS Solutions se reserva el derecho a efectuar en cualquier momento modificaciones o actualizaciones al presente Aviso de Privacidad, a efecto de incluir novedades legislativas, políticas internas o avances tecnológicos. Las modificaciones se les notificarán por correo electrónico, mismo que deberá ser impreso, firmado de conformidad y entregado al Departamento de Datos Personales.

Asimismo, usted puede revocar el consentimiento que nos ha otorgado para el tratamiento de sus datos personales al final de la relación laboral o contractual, y nosotros dejaremos de hacer uso de los mismos. Para tales efectos, es necesario presentar una solicitud por escrito en nuestro domicilio y dirigirla a nuestro Departamento de Datos Personales, con atención a Recursos Humanos o al siguiente correo electrónico: [email protected]

En cualquier momento usted, tiene derecho a solicitar la revocación de consentimiento, el acceso, rectificación, cancelación u oposición sobre el tratamiento de los mismos. El procedimiento que ha sido implementado, para el ejercicio de tales derechos, es el siguiente:

• Contará con un lapso de 15 quince días para hacer llegar su solicitud al tratamiento de sus datos personales.
• La solicitud se deberá hacer llegar por escrito, y enviarla por correo electrónico proporcionado del departamento encargado, con constancia de su envío o presentación directa en oficina.
• En un plazo no mayor a diez días hábiles, se le notificará sobre su solicitud por escrito o por medios electrónicos, a efecto de hacerle saber de dicho acto.

La solicitud al tratamiento de sus satos personales: acceso, rectificación, cancelación u oposición deberá acompañar y contener los siguientes requisitos:

• El nombre completo del titular, domicilio y medio para comunicarle la respuesta a su solicitud.
• Descripción clara y precisa de los datos personales, respecto de los que solicita ejercer alguno de los derechos antes mencionados.
• Cuando exista un impedimento legal y/o la resolución de autoridad competente, que restrinja o no permita el acceso, rectificación, cancelación u oposición sobre el tratamiento de los datos personales.
• Cuando el acceso, rectificación, cancelación u oposición haya sido previamente realizada.

En todos los casos anteriores, el responsable de la empresa, deberá informar al titular o representante legal, en el tiempo establecido para tal efecto y por el medio por el que se llevó a cabo la solicitud, el motivo de su decisión, acompañando en su caso, las pruebas que resulten pertinentes.