Stefanini México - 11520 Ciudad de México
4.5/5
★
based on 8 reviews
Contact Stefanini México
| Address : | Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 193-Piso 9, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico |
| Phone : | 📞 +9 |
| Website : | http://www.stefanini.com/ |
| Categories : | |
| City : | CDMX |
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Vik XAG on Google
★ ★ ★ ★ ★ Muy buen lugar, aunque ya tiene meses que no voy por allá
 Very good place, although I haven't been there for months
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Emanuel Cruz on Google
★ ★ ★ ★ ★ Excelente estancia y buena atención.??????????☺️
Excellent stay and good service.??????????☺️
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Tania Islas on Google
★ ★ ★ ★ ★ Oficinas renovadas!
Renovated offices!
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Karen Benitez Tejadilla on Google
★ ★ ★ ★ ★ Pésimo lugar par trabajar, exigen mucho y pagan una miseria, y si entras en un esquema que no esté en tu contrato aguaaas! A mi me la aplicaron y me robaron como 40k pesos y mejor renuncié
Terrible place to work, they demand a lot and pay a pittance, and if you enter a scheme that is not in your contract aguaaas! They applied it to me and they stole about 40k pesos and I better quit
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Manuel Martinez P. on Google
★ ★ ★ ★ ★ Gran lugar para trabajar
Great place to work
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Saleem Mughal on Google
★ ★ ★ ★ ★ Muy buena ubicación excelente lugar para trabajar
Very good location great place to work
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Victor Bombella on Google
★ ★ ★ ★ ★ La peor consultora para trabajar. Manejan esquema mixto (70% nómina y 30% "por fuera"), por lo que tus prestaciones (que son únicamente las de ley) se ven reducidas al 70%. Actualmente manejan el "100% nómina" lo cual tampoco es cierto, lo que hicieron fue dividir el sueldo en bonos y nómina, por lo que sigues percibiendo menos de 70% de nómina y prestaciones y lo demás en "bonos". Una vez que entras, salir es un sufrimiento. Te inventan cosas de que "no te puedes salir por contrato" o te dan fechas de pago que no cumplen. Existen muy buenas consultoras, por lo que si te ofrecen trabajo aquí, mejor busca otras opciones.
The worst consultant to work for. They handle a mixed scheme (70% payroll and 30% "outside"), so your benefits (which are only those of the law) are reduced to 70%. Currently they handle "100% payroll" which is not true either, what they did was divide the salary in bonuses and payroll, so you continue to receive less than 70% of payroll and benefits and the rest in "bonuses". Once you enter, leaving is a pain. They make up things about "you can't get out by contract" or they give you pay dates that they don't meet. There are very good consultants, so if they offer you a job here, better look for other options.
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Enrique D on Google
★ ★ ★ ★ ★ Esta compañía está despidiendo injustificadamente a trabajadores y no les está dando su finiquito les propongo a quien esta en la misma situación unámonos para una demanda colectiva y paguen lo que les corresponden a cada trabajador
This company is unjustifiably firing workers and is not giving them their severance pay. I propose to those who are in the same situation, let's unite for a collective lawsuit and pay what corresponds to each worker.
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